Esto como parte del Acuerdo Ministerial Nro. 0049-2022 que contiene el Reglamento de Promoción de la Salud en el Trabajo, que determina precisamente, que el lugar de trabajo influye en la salud de distintas maneras, ocasionando enfermedades cuando los funcionarios laboran en condiciones perjudiciales.

Ante esto, desde el ámbito administrativo nos comprometimos a cumplir con los requisitos y lineamientos del Reglamento, como tener un edificio libre de humo de tabaco, capacitaciones sobre ergonomía, salud mental, desarrollo de pausas activas, entre otros temas, que nos permitió obtener el Certificado, señaló Juan Pablo Velasco, Director del CJ del Carchi.

“Además, el objetivo es mitigar los factores de riesgo y generar un ambiente con mejor clima laboral, que desencadena en servidores más motivados, más sanos y que sin duda influye en un mejor servicio a los usuarios del sistema judicial”, agregó el Director.

Luego del análisis del equipo técnico, se llegó a determinar que “esta institución cumple con los compromisos y construcción de políticas públicas que están destinadas a la promoción de la salud y posicionando prácticas de vida saludables”, indicó Miriam Villacorte, Directora del Distrito de Salud Huaca-Tulcán, encargada de entregar el Certificado.

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